サッポログループをより深く
ご理解いただくための情报を
掲载しています。
サッポロを知る
成长戦略
事业构造を転换し、収益力を强化することで、持続的な公司価値向上を目指します。
「中期経営计画2023～26」では、事业ポートフォリオの见直しと、各事业のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実现し、资本効率を高め公司価値を向上させることで、ステークホルダーの皆さまの期待に确実に応える4年间とします。
基本方针 Beyond150 ～事业构造を転换し新たな成长へ～
财务目标（2026年计画）
业绩
事业ポートフォリオ転换による収益力强化、资本効率の向上を目指しています。
2024年度は、「中期経営計画（2023～26）」の2年目として、構造改革を断行し、成长戦略の実現に向けた取り組みを進め、着実な成果をあげております。
2024年度 业绩
サステナビリティ
人々と地域社会の奥别濒濒-产别颈苍驳に贡献し、より良い未来づくりを目指します。
「各事业との関连性」「社会?环境への影响度」「自社财务への影响度」の视点から社会课题を评価し、マテリアリティ（重点课题）を设定しました。
课题に沿って达成目标と具体的なアクションプランを设定し、グループ全员で実践していきます。
株主になると
配当金を受け取ることができる
株主还元方针では、安定配当を重视し、连结配当性向30％以上を基本として、公司価値向上を伴わせた配当水準の向上を目指します。
期末配当金支払の株主确定日は12月31日、中间配当を行う场合は6月30日です。
株主优待を受け取ることができる
サッポログループの事业をより一层ご理解いただきたいとの思いから、株主様ご优待制度を実施しています。保有株数に応じて、ご优待品をお选びいただけます。
株主优待の権利确定日は12月31日です。当社株式を长期にわたり継続して保有する株主様との関係をより一层大切にしていくことを主な目的として、长期保有株主様（3年以上）を优遇する制度を导入しています。
会社経営に参画できる
毎年３月に开催している株主総会において、重要な事项に対し议决権を行使することにより、会社経営に参画いただけます。株主総会の招集ご通知や株主総会でのご质问内容などは、リンク先よりご覧いただけます。
